Bei der Stadt Remscheid ist im künftigen Referat Stadtentwicklung, Bauen und Wirtschaftsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Referatsleiterin / des Referatsleiters unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Mit knapp 110.000 Einwohnern und rund 75 km2 Fläche liegt die kreisfreie Stadt Remscheid im Bergischen Städtedreieck, das sie gemeinsam mit den Städten Solingen und Wuppertal bildet. Das Referat wird zum 1. Februar 2015 eingerichtet, ist unmittelbar dem Verantwortungsbereich des Oberbürgermeisters zugeordnet und in die zwei nachfolgenden Bereiche mit insgesamt rund 110 Mitarbeiter/innen gegliedert:
- Stadtentwicklung, Wirtschaft und Liegenschaften
- Bauen, Vermessung und Kataster
Die
Vergütung erfolgt außertariflich im Rahmen des TVöD bzw. adäquat als Beamtenstelle
nach dem ÜBesG NRW.
Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für alle im Bereich vertretenen Aufgaben und deren Koordination
- Gestaltung des Stadtentwicklungsprozesses und des demographischen Wandels
- Begleitung der Planung zur Errichtung eines Designer Outlet Centers In Remscheid
- Unterstützung der örtlichen Wirtschaft- des Handels, der Industrie und des Handwerks
- Belebung der Versorgungszentren im Stadtgebiet und des dortigen Einzelhandels
- Initiativen zur Attraktivierung von Wohnraum und energetischer Erneuerung
- Vertretung des Bereiches in den politischen Gremien sowie In der Öffentlichkeit
- Weiterentwicklung von Netzwerken der interkommunalen und regionalen Zusammenarbeit
Profil:
- Abschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule mit einem Studium der Stadtplanung, Stadtplanung und Raumplanung, Raumplanung, Architektur oder einem fachverwandten Studium mit einem Schwerpunkt- oder Aufbaustudium der Stadtplanung oder des Städtebaus
- Die Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Leitungsfunktion einer Bauverwaltung
- Kooperation- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur nachhaltigen Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Überdurchschnittliche Belastungsfähigkeit sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Weitere Auskünfte über die Stelle erhalten Sie bei Herrn Oberbürgermeister Mast-Weisz (02191/162258) oder dem Leiter Personal und Organisation Herrn Wagner (02191/162629).
Die Stadt Remscheid bemüht sich
um die besondere Förderung von Frauen, die Auswahlentscheidung erfolgt unter
Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Bewerbungen von Frauen
sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Im Interesse der Förderung
und beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen Schwerbehinderter oder
gleichgestellter Menschen Im Sinne des SGB IX erwünscht Bewerbungen von
Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen mit vollständigen
und aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 31. Januar 2015 erbeten an Stadt Remscheid,
Zentraldienst Personal und Organisation, 42849 Remscheid. (Stellenanzeige der
Stadt Remscheid in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) vom vergangenen
Samstag)